Caregivers Dayshift Needed Greensboro

Caregivers Dayshift Needed

Full Time • Greensboro
Benefits:
  • Flexible schedule
  • Paid time off
Job Description:
ComForCare is seeking compassionate and dedicated caregivers to join our team. We help people live their best life possible through providing care for clients in the comfort of their own homes! We offer great pay and flexible schedules along with other amazing benefits.

Benefits Include:
- Referral Bonuses
- Holiday Pay
- Education and Training
- Supplemental Health Insurance
- Daily Pay and Biweekly Pay
- Tuition Reimbursement
- Paid Time Off
- Mileage Reimbursement

We invite you to become part of our fantastic team. We have open positions and are looking for the very best to support clients in their homes.

Salary Range:
- $13/HR for non live in positions. (depends on client, location, insurance, hours. May be up to $16/HR)

Job Duties:
- Assist with mobility and transfers, including using proper lifting techniques
- Administer medication
- Prepare meals and assist with feeding as needed
- Perform light housekeeping
- Follow all protocols and procedures to ensure client safety

Requirements:
- Ability to provide compassionate care with empathy and patience
- Strong communication skills to effectively interact with clients and their families
- Valid Driver's License and Auto Insurance

If you are passionate about making a positive impact in the lives of others, we invite you to apply for this rewarding position. Join our team of dedicated caregivers today!

Job Types: Full-time, Part-time

Salary: $13.00 - $16.00 per hour

Schedule:
  • 4 hour shift
  • 8 hour shift
  • Day shift
  • Morning shift
  • Overnight shift
  • Full Time
  • Part Time
Compensación: $13.00 - $16.00 per hour

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





By selecting the positions below, you acknowledge that you are applying for employment with an independently owned and operated ComForCare franchisee, a separate company and employer from ComForCare and any of its affiliates or subsidiaries. You understand that each independent franchisee is solely responsible for all decisions relating to employment including (and without limitation to) hiring and termination, and ComForCare does not accept, review or store my application. Any questions about your application or the hiring process must be directed to the locally owned and operated ComForCare franchisee.

Equal Opportunity Employer: Disability/Veteran.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con el mantenimiento de registros, informes y otros requisitos legales de Igualdad de Oportunidades de Empleo / Acción Afirmativa a nivel federal y estatal.

La finalización del formulario es completamente voluntaria. Cualquiera que sea su decisión, no será considerada en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que usted proporcione se registrará y mantendrá en un archivo confidencial.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

Core Values

ComForCare has five core values that drive everything we do.

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